Wybierz temat swojego zgłoszenia

Nadużycie władzy →
  • manipulowanie kimś z możliwością ukarania go, jeśli się nie podporządkuje, np. nakazywanie podwładnym wykonywania czynności niezwiązanych z działalnością biznesową, takich jak mycie prywatnego samochodu lub przyniesienie posiłku
  • uzyskiwanie dostępu do informacji, które nie powinny być dostępne
  • wykorzystywanie poufnych informacji w celu osiągnięcia prywatnych korzyści
Przekupstwo / korupcja →
  • ułatwianie płatności
  • nadmierna i nieuzasadniona gościnność
  • nadmierny prezent dla klienta
  • niezgłoszony prezent lub rozrywka przekraczająca próg
Naruszenie Polityki/ Procedury →
Naruszenie postanowień Kodeksu Postępowania (Code of Conduct) lub regulaminu pracy
Zastraszanie / nękanie / mobbing →
  • obraźliwy język
  • nieodpowiednie żarty
  • obelgi na tle rasowym lub płciowym
  • poniżające komentarze
  • wyświetlanie sugestywnych seksualnie zdjęć lub pornografii
Konflikt interesów →
  • nieujawniona dodatkowa działalność biznesowa, która może być konkurencyjna w stosunku do działalności intive
  • romantyczna relacja między podwładnym a przełożonym
Dyskryminacja →
  • Awansowanie, ocenianie, zmienianie warunków pracy lub przyznawanie podwyżki wynagrodzenia niektórym pracownikom nie w oparciu o ich umiejętności lub osiągnięcia, ale na podstawie innych przesłanek. 
Dyskryminacja przejawia się również poprzez uniemożliwienie awansu, wpływanie na ocenę lub odmowę podwyżki wynagrodzenia ze względu na cechy niezwiązane z wynikami lub osiągnięciami pracownika.
Oszustwo →
  • kradzież gotówki lub innego sprzętu
  • podawanie nieprawdziwych informacji finansowych
  • nieautoryzowane zakupy
Zdrowie / Bezpieczeństwo / Środowisko →
  • niebezpieczne warunki pracy
  • praca pod wpływem nielegalnych narkotyków, substancji kontrolowanych używanych do celów niemedycznych lub napojów alkoholowych stwarzających niedopuszczalne zagrożenie dla bezpieczeństwa
  • sprzedaż, dystrybucja, przekazywanie lub posiadanie nielegalnych narkotyków lub substancji kontrolowanych podczas pracy na terenie obiektu, z wyjątkiem zatwierdzonych celów medycznych
  • niewłaściwe korzystanie z zasobów
Inne nieetyczne zachowania lub wykroczenia →
  • Działanie lub zaniechanie niezgodne z prawem lub mające na celu obejście prawa dotyczące:
  1. zamówień publicznych;
  2. usług, produktów i rynków finansowych;
  3. przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu;
  4. bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami;
  5. bezpieczeństwa transportu;
  6. ochrony środowiska;
  7. ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego;
  8. bezpieczeństwa żywności i pasz;
  9. zdrowia i dobrostanu zwierząt;
  10. zdrowia publicznego;
  11. ochrony konsumentów;
  12. ochrony prywatności i danych osobowych;
  13. bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych;
  14. interesów finansowych Skarbu Państwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki samorządu terytorialnego oraz Unii Europejskiej;
  15. rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych;
  16. konstytucyjnych wolności i praw człowieka i obywatela, występujące w stosunkach jednostki z organami władzy publicznej i niezwiązane z dziedzinami wskazanymi powyżej