Die Whistleblowing-Plattform von intive ist ein Ort, an dem Sie sicher und völlig anonym Ihre Bedenken über den Betrieb und die Aktivitäten von intive melden können.
Eines unserer Ziele ist es, besser und nicht nur größer zu werden, und Ehrlichkeit und Transparenz sind ein wesentlicher Bestandteil jeder unserer geschäftlichen Aktivitäten.
Von allen intive-Mitarbeitern wird erwartet, dass sie hohe ethische Standards einhalten und alle internen Richtlinien und Verfahren befolgen. In einer perfekten Welt würden die Menschen immer richtig handeln. Aber die Welt ist nicht perfekt, und alle Organisationen sind dem Risiko ausgesetzt, dass etwas schief geht.
Jeder Fall von Fehlverhalten kann sich sehr negativ auf das Arbeitsumfeld und den Ruf des Unternehmens auswirken. Es ist immer besser, das Problem zu lösen, bevor es sich ausweitet.
Deshalb möchten wir jegliches Fehlverhalten so schnell wie möglich aufdecken und eine Kultur der Offenheit und des Vertrauens aufbauen. Der intive speak up Service soll uns dabei helfen. Es handelt sich dabei um einen speziellen, sicheren, unabhängigen und autonomen Kanal, über den jedes beobachtete, tatsächliche oder potenzielle Fehlverhalten gemeldet werden kann. Wenn Sie ein Fehlverhalten sehen oder vermuten, verschließen Sie nicht die Augen und teilen Sie uns Ihre Bedenken mit, indem Sie die Meldung protokollieren.
Eines unserer Ziele ist es, besser und nicht nur größer zu werden, und Ehrlichkeit und Transparenz sind ein wesentlicher Bestandteil jeder unserer geschäftlichen Aktivitäten.
Von allen intive-Mitarbeitern wird erwartet, dass sie hohe ethische Standards einhalten und alle internen Richtlinien und Verfahren befolgen. In einer perfekten Welt würden die Menschen immer richtig handeln. Aber die Welt ist nicht perfekt, und alle Organisationen sind dem Risiko ausgesetzt, dass etwas schief geht.
Jeder Fall von Fehlverhalten kann sich sehr negativ auf das Arbeitsumfeld und den Ruf des Unternehmens auswirken. Es ist immer besser, das Problem zu lösen, bevor es sich ausweitet.
Deshalb möchten wir jegliches Fehlverhalten so schnell wie möglich aufdecken und eine Kultur der Offenheit und des Vertrauens aufbauen. Der intive speak up Service soll uns dabei helfen. Es handelt sich dabei um einen speziellen, sicheren, unabhängigen und autonomen Kanal, über den jedes beobachtete, tatsächliche oder potenzielle Fehlverhalten gemeldet werden kann. Wenn Sie ein Fehlverhalten sehen oder vermuten, verschließen Sie nicht die Augen und teilen Sie uns Ihre Bedenken mit, indem Sie die Meldung protokollieren.
Wie unser Hinweisgebersystem Sie schützt
- Es werden keine Informationen zur Identifizierung an die Ansprechpartner gegeben.
- Ihre Meldung wird angepasst, um sie noch anonymer zu machen. Das bedeutet, dass wir doppelte Satzzeichen entfernen und sämtliche Wörter kleinschreiben.
- Alle Informationen werden Ende-zu-Ende verschlüsselt, sodass Ihre sensiblen Informationen sicher sind.
Wie Sie sich selber schützen
- Sie befinden sich nicht im Unternehmens-Netzwerk (Internet / VPN).
- Sie nutzen kein Gerät (Smartphone, Computer etc), das von Ihrem Arbeitgeber zur Verfügung gestellt wurde.
- Sie nutzen keine Redewendungen oder Abkürzungen, die Sie häufig in Gesprächen oder E-Mails nutzen.